开考比例：所有岗位按资格审查通过人数与招聘人数比原则上不低于3:1的比例开考。

(三)考察

考察主要了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况。有考察不合格者，按考试成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。由人事处负责组织考察。

(五)聘用公示

根据综合成绩、考察结果，经研究提出初步人选后，报学校审定拟聘用人选，名单在湖南商学院网站公示5个工作日。

(六)体检

组织对拟聘用人员参照公务员录用体检标准进行体检和心理测试。

(七)聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(不超过6个月)，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受所聘岗位学校确定的非事业编人员待遇。

应届毕业生签订聘用协议后可到岗实习，实习薪酬按所聘岗位基础绩效的60%核发，取得学历学位证后正式与学校签订聘用合同。实行试用期，相关工资标准、聘用、解聘程序与上述非应届毕业生规定相同。实习期不计入试用期和合同期。若未能在2018年7月15日前获得硕士学历学位则取消聘用资格。

咨询电话： 0731-88688150(人事处郭老师)

监督电话： 0731-88686715(纪检监察室)

原标题：湖南商学院公开招聘党政办公室干事公告

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人情况统计表

湖南商学院非事业编应聘登记表

湖南商学院人事处

2018年7月2日