(五)公示

考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的入围人员名单，接受考生咨询与社会各界的监督。因公示不合格或放弃而出现的岗位空缺，再按程序组织实施递补，本次递补每个职位只进行1人次。

(六)聘用

拟聘人员经考核、公示合格后报区党委、管委研究审定，填写《事业单位新进聘用人员登记表》，报市编办、市人社局批复办理进人手续。招聘对象与用人单位须在市主管部门批复后一个月内签订聘用合同，并到区人社局办理有关手续，逾期未签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

(七)岗前培训

按照事业单位新进人员有关要求，对拟聘人员进行岗前入门培训，培训时间、地点另行通知。

五、招聘人员待遇

新聘用人员正式上岗后，其工资、福利与社保等待遇，按照事业单位聘用人员的待遇标准执行，应届毕业生试用期为一年，非应届毕业人员试用期三个月或六个月。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。此次招聘人员均设定最低服务期限为5年。

六、相关注意事项

1、有关招聘事项信息将通过永州市人资源和社会保障局(http://12333.yzcity.gov.cn/)及永州市回龙圩管理区新闻网(http://hlx.yzrednet.cn/)公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、咨询电话：永州市回龙圩管理区人社局0746-5911878。

3、监督电话：中共永州市回龙圩管理区纪委(监察局)0746-5911394。

4、本简章由回龙圩管理区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：2018年永州市回龙圩管理区事业单位公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

1、《永州市回龙圩管理区2018年事业单位招聘考试职位表》

2、《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

回龙圩管理区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2018年6月13日

相关推荐：

2018湖南事业单位招聘考试信息汇总(持续更新)

2018湖南各项目人事招考信息汇总（每日更新）

2018湖南事业单位招聘-公共基础知识（常识题100分）汇总