(二)资格初审。报名期间进行资格初审，资格初审由市农业委员会负责。

(三)笔试、资格复审、面试。

笔试、资格复审、面试由市委人才办、市人力资源和社会保障局、市农业委员会统一组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

1.笔试。笔试时间为 2018年7月21日，具体时间和地点详见笔试准考证。报考人员须在笔试前3天登录邵阳市人力资源和社会保障局网站点击报名系统自行下载打印准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容为公共基础知识及申论。笔试成绩可通过邵阳市人力资源和社会保障局网站查询。

>>>【7月18日】2018湖南邵阳市农民专业合作社选聘60人准考证打印入口

2.资格复审。笔试后进行现场资格复审，时间、地点另行公告。按照招聘岗位计划1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，如有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格复审对象。资格复审对象要填写报名登记表(附件2)，并提供本人有效身份证、笔试准考证、学历学位证、岗位要求的资格证书及其他相关证明材料的原件及复印件、近期一寸证件照片3张。

未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料信息不实或不符合选聘岗位条件的，资格复审不合格。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成选聘岗位拟面试人数达不到选聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

资格审查贯穿选聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。   

3.面试。资格复审合格人员进入面试，如资格复审有多名笔试成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加笔试人数与岗位计划数为1:1的比例，则笔试成绩须达到本次选聘考试参加面试人员的笔试平均分数或笔试成绩达到60分及以上方可进入面试。面试人员的面试成绩须达到60分以上，低于60分者，不得进入公示阶段。

面试时间、地点详见面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。

(四)公示。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员，如最后一名综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准。拟聘用人员名单经市委人才办、市人力资源和社会保障局、市农业委员会审定后，在邵阳党建网、邵阳市人力资源和社会保障局网站、邵阳市农业委员会网站上公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

(五)聘用。综合公示情况，确定聘用人员名单，并由考生与所服务的农民专业合作社签订聘用合同。

(六)岗前培训。聘用人员由市农业委员会统一进行岗前培训后，组织到岗上任。

(七)本次选聘如因聘用前放弃出现缺额可递补一次，之后环节不实行递补。